Kierowa?-osi?ga?-?y?

Czas powiedzie? to wprost! Akademicka wiedza o zarz?dzaniu zbyt cz?sto jest sucha, a wykszta?ceni mened?erowie zbyt cz?sto ograniczaj? si? do dzia?a? wizytówkowych: do b?yskotliwych wypowiedzi na spotkaniach i do ustawiania na pó?kach swoich gabinetów opas?ych tomów o filozofii zarz?dzania. Wielu z nas post?puje podobnie. W poczuciu spe?nionego obowi?zku ch?oniemy akademick? wiedz? o zarz?dzaniu. Czytamy o idealnych mened?erach i cho? my?limy po europejsku, robimy to, co radz? ameryka?scy autorzy i zarz?dzaj?cy. Efektem tego s? przekonania, które tak naprawd? przeszkadzaj? nam w kierowaniu i nasze dzia?ania zbyt cz?sto ko?cz? si? istnym piek?em, a nie g?o?no proklamowanym rajem dla ludzi w organizacji.